Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Vívaro organizó un panel virtual, en el que tres destacadas panelistas compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral.
El evento, que se llevó a cabo el pasado 7 de marzo, brindó la oportunidad a todos los participantes de interactuar a través de una sesión de preguntas y respuestas, creando un espacio dinámico y enriquecedor.
Mujeres líderes al frente
El panel estuvo integrado por tres mujeres influyentes en sus respectivas áreas: Liliana Garza García, Karla Paola Soto y Mónica A. Serrano Aguilar, quienes abordaron diversos temas relacionados con la inclusión y el empoderamiento femenino en el entorno profesional.
Liliana, directora comercial y de mercadotecnia de la Liga ACE Esports destacó el rol esencial de las mujeres en los espacios de liderazgo. “Es fundamental que las mujeres se atrevan a ocupar estos lugares, ya que solo así podemos generar los cambios necesarios”, afirmó.
Karla, Gerente Comercial Vívaro Digital, destacó la importancia de la sororidad y el apoyo mutuo entre mujeres. “El camino hacia la igualdad de género no debe ser recorrido de forma aislada. Es vital apoyarnos unas a otras, compartir nuestras experiencias y trabajar en conjunto por un mismo objetivo”, explicó durante su intervención.
Por su parte, Mónica, Product Manager de Vívaro Telecom, centró su intervención en los retos que implica ser una líder en un entorno profesional. “Ser una mujer en posiciones de liderazgo conlleva desafíos adicionales. A menudo, nos enfrentamos a expectativas más altas y a un escrutinio constante. Sin embargo, es importante que sigamos adelante”, afirmó Mónica, resaltando la importancia de la resiliencia y la confianza en uno mismo.
Un futuro más igualitario
Este panel virtual del Día de la Mujer no solo sirvió para reflexionar sobre los avances alcanzados, sino también para reafirmar el compromiso de todos los involucrados en la lucha por un entorno laboral más igualitario. Con iniciativas como estas, Vívaro demuestra que la inclusión y la equidad de género son valores fundamentales en su cultura corporativa.
